拍马屁的诀窍
拍马屁的诀窍
您现在的位置：读书 -> 连载 -> 畅销小说 -> 女白领职场日记 -> 正文 “马屁精”(下) 24日09:32 作者： 出自[] "其实，我们这些下属跟上司相处，很多时候就跟谈恋爱一样，双方都需要适度地‘哄一哄‘，而这‘哄‘无非就是嘴甜一点，就跟你那位同事赞扬老板的发型一样，在这种情况下你也不妨附和赞美几句。这种无伤大雅的恭维，只不过是融洽一下气氛，增加上司对自己的好感和了解，你何乐而不为呢？在这世界上，包括你的上司在内，有几个人不爱听甜言蜜语呢？回过头来说，如果你是老板，你会希望一个整天对自己风言风语，让自己难堪的人做下属吗？"?"但每个人都有自己的人格和尊严。"?"如果拍这样的‘马屁‘会对你人格和尊严造成伤害？说句你不爱听的话，那只能说明你的心灵太封闭和狭隘，你本质上是个自恋狂，而这种自恋狂不可能在现代职场生存。什么叫伤人格伤自尊？只有对方不把你当人对待，才是侮辱人格和自尊。"?我们这个社会真的需要"拍马屁"，它是人际交往中最佳的对话方式。每一个人内心的最深处都渴望得到别人的肯定和尊重，你的赞美正好使对方心灵深处的需求得到满足，你的赞美同样也是对方自我价值实现的一种方式。?任何人都不会嫌弃对方对自己的赞美过多，所以，在人际交往中千万不要吝啬你的赞美之辞。它不仅会使你轻轻松松处于有利地位，甚至有扭转时机、化腐朽为神奇的功效。?寻找别人的长处来夸奖并不是什么困难的事，每个人都有一定的长处，懂得欣赏别人不仅非常有用，而且能够使别人了解你的品位，从而提升你自己的形象。?因为夸奖对方是一种表达自己谦恭的方式，聪明的人总能够在合适的场合自如地运用夸奖的技巧，这正是他们做人的聪明之处；而愚蠢的人总是自作聪明地找出别人的缺点加以批评，或者找出不在场的人的缺点嗤之以鼻来取悦在场的人。这种愚蠢的行为也许不时会管点用，但最终会成为别人的笑料，或者是一场是非的开始。?"维韦，你注意过没有，在与一些欧美的老外打交道时，他们老喜欢把‘great‘、‘excellent‘、‘wonderful‘等词挂在嘴边，表示自己对别人的钦佩和赏识，这是真的吗？不一定，他们这么说无非是想让对方心里舒服一点。可以说，会‘拍马屁‘是一种现代职场白领必备的职业素养。所以，不能用‘自己的天性不喜欢‘来拒绝提高自己的交流沟通能力，拒绝学会‘拍马屁‘；要用当初学英语的劲头来学习如何‘拍马屁‘。"?"好，我承认你说的有一定的道理，你老是这么吹吹拍拍，那你自己的‘个性‘在哪里？"?"在工作中，你为什么一定要有自己的个性呢？作为下属，你为什么不能完全服从上司的指挥，一定要坚持自己的意见呢？在上司面前唯唯诺诺，不显示自已的个性，就不算是英雄好汉？作为白领，在工作中过多地考虑自己的‘个性‘没有什么实际意义，最好是无条件地服从上司的安排。"?"那上司不出差错了？"?"世界上哪有不犯错误的人？上司当然也会有工作出现失误的时候。在这种情况下，你当然也有权力和义务提出你自己的意见，但那也只能以公司组织纪律允许的方式提出来，而不能用来张扬自己的‘个性‘。为了显示自己是条好汉，与上司对着干，甚至公开顶撞，那不是太幼稚可笑了吗？！"?"可我不愿因为拍马屁让同事在背后戳我的脊梁骨。"?"这就是拍马屁的水平问题，拍得不好，不仅旁边的同事笑话，老板也不会高兴。"我说，"其实，对上司要尊重，对上司的指示百分之百执行，这是对的，一般人也都能理解；人们讨厌的是一些人在大庭广众之下给上司献殷勤。如果‘马屁‘拍得含蓄一点呢？也许就没有人说三道四。‘拍马屁‘是一门学问，要做到语言平淡，但句句话要说到对方的心坎上去，让人有飘飘然的感觉，不然，还不如不拍。拍到‘马腿‘上，惹人误会和反感，那就吃不了兜着走了。"?"今天算是长学问了。"?"所以，当你听到人家说你是‘马屁精‘的时候，你就一定得警惕了，这说明你忽略了与同事们建立融洽的关系，这对你的工作也会极为不利，所以，作为‘马屁精‘，还要八面玲珑……"?"你说起来头头是道，看来你真是个‘马屁精‘！"维韦说。?"你这是夸我还是损我？"?"我哪敢损你？"维韦笑着说，"我这是在拍你的‘马屁‘呀！"? 上一页 下一页 本版编辑:Giki 相关链接 交友乐园 用户名： 密 码： 美女 帅哥 有照片的 年龄： 至 特色聊天室 都市运动 足球之夜 非常男女 玫瑰之约 漂亮女人 亲密接触 -------------------------------------------------------------------------------- | 263首页 | 263网络通信 | 邮件 | ET | 短信 | 论坛 | 聊天 | 棋牌 | 交友 | 商城 | 女人 | 情I | 读书| 汽车 || 联系我们 | 意见反馈 | 条款声明 | 合作伙伴 | 友情链接 | 人才招募 | 不良信息举报中心 | 客服电话: 010-64262631-6 |北京首都在线信息服务有限公司 Copyright ©2006版权所有 京ICP证000009号京ICP证000009号