移动开发的罗曼蒂克消亡史？不存在的。
读者们，早上好，我是 wingjay。
上次发布了《Android 技术的下半场》后，很多读者反馈对这一观点的认同。文中提到，移动开发并没有变凉，更没有很多人唱衰的“罗曼蒂克消亡史”那么惨烈，它只是和互联网行业一样，泡沫逐步散去，开始进入了理性的下半常
这里我想和读者分享一下，在移动技术的下半场，我们要如何去找寻自己的技术方向，如何培养自己的差异化个人竞争力。
先看几张图
下面是我在某招聘网站随手找的几个近几天更新的 Android 工程师岗位招聘：
这里想说明的是，很多人在说裁员潮恐慌，担忧自己被裁，实际上是过度焦虑了。目前市场上还是有非常多好公司在招聘的，而且开的薪水基本能达到20K～50K，平均有14～16个月。
因此，我希望至少我的读者能够理性地去看待目前行业的发展，一方面不要无视行业正在发生的技术更迭，但是，更加不要一味地跟风唱衰。否则的话，就像毫无原则的 A 股散户，盲目跟着大 V 去频繁买入卖出，最终利息亏掉、甚至本金受损的，还是你自己。
有一句话说的好：总有大部分人在跟风焦虑，只有少部分人在默默牛逼。我们希望做的是那小部分人，能够理性看待趋势变化，同时保持客观冷静地自我成长。
那么，2019年的移动开发，要如何去摸索自己的前进方向呢？
2019的移动技术
谈到技术方向，很多作者会去大谈特谈一些完全空洞的未来十年的行业趋势；也有的会一味地鼓励大家转技术方向，转大前端、转后端、转AI；更有些人直接怂恿读者抛弃技术方向，转产品、运营，甚至离开互联网行业。在我看来，这些想法多少有些不负责任，并没有设身处地地考虑大家的实际情况。
下面阐述一下我的看法。
1. 不要轻易离开互联网行业
很简单，多数人来工作是为了挣钱的。而相比很多传统行业而言，互联网领域的薪资依然有着绝对的领先地位，而且，天花板也相对高很多，30岁左右，拿个阿里的P7、P8左右级别，或者去牛逼点的中型企业做技术管理，年薪一两百万问题不大，足够你应对个人及家庭的各种经济压力。相比之下，其他行业很难能保证这样的待遇。
另外，如果你觉得钱攒够了，还可以选择互联网创业，互联网技术的颠覆性决定了他有非常大的创新空间，而且这些年计算机技术不断发展，物联网、5G、AI、大数据等技术不断成熟并逐步落地，对于想创业的朋友有非常大的想象空间。
2. 不要轻易离开技术方向
有些读者技术做久了，遇到了瓶颈，就会考虑离开技术去做产品、运营。当然我并非否定这种选择，我本身是支持技术人去学习产品思维、用户思维。但是如果说直接抛弃技术去转产品，可能风险会很大。这意味着你要抛弃自己多年的技术积累，在一个新的方向从零做起，以后如果再想转回技术，可能已经要被淘汰了。
当然，也有成功的大佬转型成功，拼多多的黄铮就是技术出身，然后转产品，最后创业。如果你未来也打算创业，那确实可以考虑这样的一条路线。
3. 不要轻易更换技术方向
这一点就是最近几年移动开发领域一直在讨论的。有的想转大前端，觉得大前端要一统用户终端开发；有的想转后端，觉得后端有高并发高性能，感觉很有技术深度；有的想转算法、AI，觉得这是未来的趋势，一定要把握祝
这种思维就是我之前提的“散户思维”：看到哪个火就去买哪个，追涨杀跌。了解股票的朋友知道，这种往往不会有多好的结局。而我比较推崇的是“价值投资”：不要受短期波动影响，如果你看好某只股票，相信它内在的成长价值，就要长期持有，最终收益一定会高于大多数人。
不要觉得大前端、后端、算法这种就一定高大上，每个领域都是为业务服务的，他们也要写很多的业务代码，并不是天天都在忙着处理高并发、高可用之类看起来金光闪闪的问题。至于选大前端还是选原生，只不过是一种UI展示形式，最终做的都是业务开发，为你的简历带来不了多大的闪光点。
而移动端这支“股票”，我是看好的。换句话说，除非哪天用户都不用手机了，或者出现了比手机更牛逼的终端了，那时候才需要去担心自己的饭碗。但我觉得更有可能的是，就算到时终端迭代，手机淘汰，我认为新终端里面运行的操作系统，依然叫做 Android。
小结
预告一下：在明天的文章里，我会继续分享下我个人在 2019 年的技术规划，谈一谈动态化、移动端架构、端智能等技术领域的看法，到时也会分享一些我学习中收集的好的资料，敬请期待，公众号「wingjay」。
谢谢。
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