陈安之的成功法则有哪些？
世上3%的人有强烈的成功动机,在这个世界上，成功者的比例大概占3%，一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人，有人会一辈子成为普通人，成为97%？这两者的差别到底是在什么地方呢？
在过去十七年当中，我拜访了一百位世界第一名，他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者，到国家的元首、总理等等。从他们身上，我发现这3%的人，或者甚至0.001%的人，他们有三个跟一般人最大的差别。
人才法则 一有强烈的动机。强烈的动机就是拥有充分足够的理由。
人才法则 二要成功就要和成功者在一起
人才法则 三成功者凡事主动出击
人才法则 四要成功就不要有借口 要借口就难以成功
人才法则 五要研究成功者的想法策略和行为习惯
人才法则 六成功者是比对手多做一下坚持到底的人
人才法则 七成功者拥有强烈坚定的信念
人才法则 八成功者“热爱痛苦”
人才法则 九过去不等于未来
人才法则 十没有失败只有暂时停止成功
人才法则 十一我没有得到我要的 就即将得到更好的
人才法则 十二成功者愿意做一般人不愿意做的事
人才法则 十三成功者做一般人做不到的事
人才法则 十四凡事以最短的时间采取最大量的行动
人才法则 十五成功者积累知识和人脉的质和量
人才法则 十六任何成功者都靠投资脑袋赚钱
人才法则 十七成功者拥有一流的态度技巧和能力
人才法则 十八成功的态度决定一切
人才法则 十九技巧和能力决定胜负
人才法则 二十态度好的人赚钱的机会比较多
人才法则 二十一顾客买的是服务态度和工作精神
人才法则 二十二当你成为行业第一名时财富和荣誉挡都挡不住
人才法则 二十三成功五大步骤 明确目标 详细计划 立即行动 修正行动 坚持到底
人才法则 二十四只有检讨才是成功之母
人才法则 二十五成功的第一步天天看“梦想板”
人才法则 二十六让成功的梦想视觉化反复加深印象
人才法则二十七订目标做计划大量地行动
人才法则 二十八反复认为自己是什么就一定会成为什么
人才法则 二十九当有人说你“疯”的时候可能你要成功了
人才法则 三十要想成为什么人就要和什么人在一起
人才法则 三十一只有充分放松才能有力地出击
人才法则三十二目标要实现第一要专注第二要重复
人才法则 三十三每天手写核心目标十遍以上
人才法则 三十四成功是很简单的事情只要方法正确
人才法则 三十五成功者永不放弃 放弃者决不成功
人才法则 三十六坚持到底 决不放弃 是成功的保证